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决胜小康 展代表硬核力量(十八)
——杨桂锋:从群众中来,办好企业,当好代表
发布日期:  2020-09-27
 

“一定要保证安全生产,我们一点小细节都不能放过。”95日上午,泗洪县人大代表、江苏永达电源股份有限公司总经理杨桂锋在车间里进行安全检查,叮嘱工人注意每个生产环节。

杨桂锋今年39岁,担任公司总经理之前,他当过机修电工、叉车工、涂板机手等。这些岗位经历,让杨桂锋充满一股闯劲。而曾经的从军经历,更是让杨桂锋养成了“不服输、不放弃”的意志和品格。

从一个退役军人转型成一名企业家,杨桂锋用自己的坚韧和毅力走出了一条与众不同的人生之路。

“因为我是军人出生,部队对我影响很大,工作中我也把一些好的习惯运用到团队建设中。”杨桂锋说,企业管理主要是做到目标清晰明确,在管理过程中要充分调动员工的积极性,凡事能站在别人的角度为他人着想,让员工能最大限度地参与到企业管理中。

杨桂锋认为,一个企业只有向社会提供合格的产品,才真正履行企业的社会责任。于是,他始终把抓好产品质量作为工作的重中之重。为强化全体员工质量振兴意识,他要求现场管理人员必须把现场发生的质量问题及异常情况上报到公司内部平台,在全厂曝光,营造出敢于发现问题、提出问题的氛围,让管理更透明、更高效。正是秉承这样的担当和信念,杨桂锋不断踏上事业的新征程,创造了一个又一个优异成绩,也收获了社会各界的肯定和赞誉。

201612月,杨桂锋当选为泗洪县人大代表。在管理好企业的同时,杨桂锋更加希望履行好一名人大代表的职责和使命,为社会作皇室国际贡献。

近年来,该公司在为社会创造1500多个就业岗位的同时,挂钩帮扶村居3个,结对帮扶贫困户15家,帮助群众解决实际困难,积极参与慈善捐助、捐资助学、先锋在行动等主题活动。2007年还设立了泗洪县第一家企业助学金“永达杯?圆梦大学助学金”,连续13年资助近千名学子顺利进入多所高校学习。公司内部还设立了困难职工救助机制、职工子女上大学奖励机制等,通过多渠道帮扶贫困职工,把政策落到实处。每逢节日,组织人员关爱留守儿童、孤儿院孤儿,看望敬老院老人等等。

杨桂锋说:“人大代表是联系政府和群众的桥梁,代表从群众中来,就应该到群众中去,人民选我当代表,我就要当好人民的代言人 。今后一定履行好人大代表职责,广泛收集社会各界以及企业员工的意见和建议,多为宿迁经济和社会事业发展作出更大的贡献。”

     
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